¿Puedes usar ChatGPT para preparar una entrevista de trabajo? Estos casos demuestran que sí

Los candidatos introducen la descripción del puesto en el bot y le piden que sugiera posibles preguntas para la entrevista.

El vídeo ha tenido más de 2 millones de visitas y los usuarios dicen que el truco está funcionando y están siendo contratados.

Una usuaria de TikTok ha compartido un vídeo en el que muestra cómo utilizar ChatGPT para preparar una entrevista de trabajo, y los usuarios están encantados con sus consejos.

Hanna Goefft, cuyo nombre de usuario es @hannagetshired, explica en el video que se ha hecho viral, que usar la herramienta de OpenAI es "la forma más fácil de prepararse para las entrevistas" y "funciona para cada trabajo."

"Soy una gran defensora de trabajar inteligentemente, no más duro, y me gusta explorar las nuevas tecnologías para ayudar a otros a tener éxito en su búsqueda de trabajo", ha comentado con el New York Post. 

En el vídeo de TikTok, Goefft muestra cómo pegar una descripción de trabajo en el chatbot, para después pedirle que genere preguntas de entrevista para cada punto y que analice en el texto las 10 principales palabras clave. El bot debería responder con ejemplos de preguntas de entrevista y una lista de palabras o frases importantes, explica.

Según la tiktoker, los candidatos deben hacer una lluvia de ideas para responder a las preguntas de la entrevista, asegurándose de que coinciden con las palabras clave. Esto significará que los solicitantes de empleo están haciendo hincapié en los factores más relevantes para la empresa, en vez de hablar de proyectos de los que están orgullosos, añade.

Goefft también ha comentado con Business Insider que ella aprovecha "el poder de ChatGPT como un compañero de lluvia de ideas colaborativo, para que sean concretas y perspicaces".

"Sin embargo, aunque los resultados de ChatGPT son impresionantes y se asemeja a la conversación humana, no es impecable y no se debe confiar ciegamente en ella", explica, añadiendo que el contenido del chatbot debe utilizarse como punto de partida.

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Los candidatos afirman que están viendo resultados gracias a ChatGPT

El vídeo ha tenido más de 2 millones de visitas desde que se publicó el pasado marzo y los usuarios de TikTok están entusiasmados con el hack.

"He estado haciendo esto durante unas semanas y ahora me están llevando a otro estado para una segunda entrevista en el trabajo de mis sueños NO JOKE", afirmaba un usuario de la plataforma.

"Soy reclutador y secundo esto", respondió otro. "La descripción del trabajo es una gran fuente para saber qué preguntas puedes esperar en la entrevista. Utilízalo".

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[Amy Webb]

ChatGPT también ha demostrado su utilidad para los candidatos en otros aspectos.

La herramienta puede generar cartas de presentación convincentes y ayudar a actualizar los currículums, 2 tareas que llevan mucho tiempo a la hora de buscar trabajo. Sin embargo, los expertos en contratación han explicado a Business Insider que, aunque algunas cartas de presentación generadas por IA podían ser poco reales, porque tienden a carecer de personalidad y cada vez son más fáciles de detectar.

Además, algunas empresas ya han empezado a buscar candidatos que sepan manejar la IA para sus candidaturas abiertas.